跨境电商招聘信息,跨境电商招聘简章

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍跨境电商招聘信息的解答，让我们一起看看吧。

1. 哪个招聘网站适合跨境电商行业招聘？
2. 自己如何找到靠谱的境外(国外)招聘工作？
3. 2022年留学生招聘什么时候开始？

哪个招聘网站适合跨境电商行业招聘？

BOSS是现在互联网行业的主流招聘软件，以前的58之类的老的招聘平台，虚***信息太多，公司大了，上市了，就为了挣钱，只要给钱，就给放，所以内容也没那么好了，好多大公司已经很少跟这些网站合作。

自己如何找到靠谱的境外(国外)招聘工作？

我来回答下这个问题吧。

回答这个问题之前，我们首先要做个***设，***设这个工作仅仅是指普通工人的工作，或者蓝领工人的工作。因为这个问题涉及到了具体的岗位，具体的渠道这两方面，所以必须要明确岗位先，如果本来就在高端的跨国公司工作或者是高端人才，我相信就不必要问这个问题了。

1、岗位方面

岗位上，如果是高端的程序员，或者其他高端的管理岗位，跨国公司还是很缺人的，只要有实力，我相信是可以应聘得上的。

所以我***设的是，要问的是简单的出国劳务，譬如是基础建设队伍，建设工人，或者是机械的操作师这类的。

2、渠道方面

这里可以简单的说下我国目前在执行的“一带一路”政策，目前我国已经承包了周边国家超过3000个基础建设项目。

然后这些项目，基本上都会由我国的一建二建这类型的公司承接，然后他们旗下有庞大的国内建筑队伍。

由于出国手续繁琐，需求人员数量巨大，所以这些公司会将大部分的出国人员会外包给“经济技术发展服务有限公司，外企服务有限公司”这类型的人力***公司。他们主要的职能就是处理出国的劳务关系，了解国外的劳务政策，处理国外的劳务关系，预防国外劳务风险等等。

所以在出国劳务的渠道上，可以在建筑公司找到，可以在这些人力***公司的渠道找到。

2022年留学生招聘什么时候开始？

招聘的时间一般是每年9-12月,一般从9月份开始启动,10月份进入校园招聘的旺季,***会一直持续到11月底。

秋招规则：大部分企业秋招应届生招聘范围都是在今年秋季毕业至明年秋季毕业的学生，所以目前大二或研一在读的同学注意啦！！！校招较社招来说难度低了很多很多！请一定要珍惜自己的应届生身份，提前准备！那么该怎么判断自己是哪届应届生呢？大部分企业在招聘信息中都会明确给出一段时间区间，即为符合本届应届生的招聘范围。以今年网易招聘为例，毕业时间在21年9月至22月7月毕业的学生都是符合本次应届生的招聘范围的，国内毕业生以毕业证时间为主，留学生看我们的学位证就好啦，清晰明了。

到此，以上就是小编对于跨境电商招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨境电商招聘信息的3点解答对大家有用。