跨境电商物流招聘,跨境电商物流招聘是真的***的?说一个月一万多工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商物流招聘的问题，于是小编就整理了6个相关介绍跨境电商物流招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 国内海外全球招聘求职平台？
2. 电商平台怎么招聘人才？
3. 跨境物流销售难招原因？
4. 网上招聘出国工作是真的吗？
5. 什么是跨境电商运营？
6. 想在大连招聘一位跨境电商美工，我觉得工资3000起，少吗？

国内海外全球招聘求职平台？

想找海外招聘求职的平台上智联招聘和前程无忧是解决不了问题的，他们都是专业做国内岗位招聘的，建议您可以上外聘网，他是一家专业做海外招聘的招聘平台，上面都是海外企业自己直接发布的海外岗位招聘信息，您直接投简历或联系对接就可以，不花任何费用！

电商平台怎么招聘人才？

当前跨境电商的人员招聘还是一种传统的招聘模式，招收到的企业人才很多都是电商新手，需要经行完善的企业技能培训才能有些实战经验，而且可能在相当一段时间内是不能给企业带来效益的。

建议与一些电子商务配需机构相合作，寻求一种人才输送的人才招聘模式。

对于激励政策，目前电商企业用的比较多的就是底薪加提成的模式了。对于有盈利的团队和个人，给出盈利的多少百分点作为激励

跨境物流销售难招原因？

薪资待遇低

跨境物流销售企业在刚刚起步的时候，往往需要大量的人力投入，但是由于市场竞争激烈，企业的利润并不高，因此薪资待遇往往比较低，难以吸引到优秀的人才。

工作压力大

跨境物流销售企业的工作压力很大，需要员工具备较强的抗压能力和适应能力。而这些能力并不是每个人都具备的，因此企业在招聘方面也会遇到困难。

网上招聘出国工作是真的吗？

只要是比较大的招聘网站上的出国劳务信息肯定都是真的，只不过有些事劳务中介发的招聘信息，最终需要你找中介办理，需要交不少的中介费，这种情况比较多的是在智联招聘或前程无忧 58同城上面，所以需要甄别好。如果想找企业直招的出国工作信息可以上外聘网，他是专业做出国就业招聘的网站， 上面所有的海外工作都是企业直招，不花任何费用，直接去企业联系即可。

网上出国劳务的信息可靠与否平台很重要，很多网站都有出国劳务信息，但是如果找对安全权威的平台，出国劳务的信息就没有后顾之忧了。

建议想在招聘网站找企业直招的信息还是到外聘网或智联招聘找比较好，大平台，更权威。

外聘网是专业做出国劳务就业的企业直招的招聘网站，个人不用花任何费用，直接和企业对接就可以。而且是覆盖的工种和国家范围最广的出国信息平台。

智联招聘是名气比较大，里面出国工作的信息也比较权威，但是要小心里面有些是中介公司发的，如果不想花中介费的话还是要打电话问清楚的。

不过智联招聘并不是专业做出国这块的，所以信息量一般。

什么是跨境电商运营？

跨境电商运营的工作职责是：1、负责公司跨境电商销售渠道的开拓与运营；

2、分析海外电商市场，明确相关定位，制定合理的营销策略；

3、根据公司发展战略，开拓并深度挖掘品牌客户；

4、负责平台各项营销推广、促销活动的策划，不断完善公司的产品策略与市场营销策略与方案。跨境电商运营的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、态度认真仔细，善于思考，有良好的团队协作能力；

3、英语读写能力较好。

想在大连招聘一位跨境电商[_a***_]，我觉得工资3000起，少吗？

想在大连招聘一位跨境电商美工，觉得工资3000起，少吗？

首先，单从工资来说，3000起肯定能招到美工，只是更大的概率会偏向于刚毕业，或者工作经验不是很足的从业者。

其次，我自己就是从事跨境电商这个行业的卖家，除非你的公司非常大，做得非常好，否则我并不认为你需要招聘一位美工。国外的购物习惯和国内不同，大多数平台都是要求白底商品图（比如亚马逊，ebay等）。并且对图片数量要求都不高。所以美工的工作量很少。

只有一个平台比较特殊，那就是阿里系的速卖通。它会涉及到店铺装修和详情页制作。但是我觉得店铺装修外包比你养一个美工要划算得多。毕竟店铺装修不是天天都要做的工作。至于详情页。以目前速卖通的情况来看，精心去做和简单去做，效果差别并不大。也就是说，专门请美工来做详情页，对你的业绩增长几乎没有帮助。

综上所述，如果你是新起步的跨境电商企业，我建议你不要增加美工这个岗位，如果你是做的比较大的跨境电商企业，有饱和的美工工作量，那么我建议你不要太拘泥于3000起这样的工资。你可以根据你的招聘要求来设置合理的薪资待遇（什么是本地合理的薪资待遇你可以在各大招聘网站或者app去浏览）。

以上就是我的回答，希望能对你有所帮助。谢谢！

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到此，以上就是小编对于跨境电商物流招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨境电商物流招聘的6点解答对大家有用。